优优商务网
总站
[切换城市]
免费发布信息
    您所在的位置: 总站首页 > 江苏优优商务网 > 淮安优优商务网 > 求购信息 > 商业服务 > 项目合作

淮安风力发电项目风险评估报告

淮安风力发电项目风险评估报告
淮安风力发电项目风险评估报告
实施方案的正文一般分前言、主体、结尾三部分。
(1)前言。要写明制发实施方案的目的和依据,要求写得简明扼要。一般先写制发的目的,常用“为”、“为了”开头;然后说明制发的依据,常用习惯语“根据……,结合本(我)单位的实际,制定本实施方案”结束。以简明扼要的一段话把该局制定实施方案的目的和根据非常清楚、明确地表达出来。
(2)主体。主体部分是实施方案的主要内容,一般包括几部分的内容:一是简要阐述实施某项工作的重要性和必要性;二是阐明实施某项工作的指导思想、目标要求及指导原则;三是实施某项工作的安排、步骤、方式方法等;四是关于对工作的组织领导及资金保证等。这部分的内容要求具体明确,具有很强的可操作性,如实施某项工作分为哪几个步骤、每个步骤安排在什么时间、时间安排多长以及每个步骤由哪些部门、哪些人员负责落实等都要做好具体明确的安排和分工。同时上述四部分内容,可以根据不同的部门单位、不同的工作内容而有所删减,有的实施方案就不写第一部分重要性和必要性的内容,而直接写后三部分的内容。如上述例文就包含了“指导思想、目标要求和基本原则、实施步骤、基本要求”四部分的内容,而且每部分的内容都制定得很具体、详细,特别是第三部分“实施步骤”,把该局整个先进性教育活动分“学习动员、分析评议、整改提高”三个阶段,对各个阶段的时间、教育活动的内容、负责的部门及要求等都做了非常具体、详细而又明确的部署和安排,这样便于各个股室、支部及党员个人去贯彻执行。
(3)结尾。结尾部分通常是对贯彻实施方案提出明确的要求,要求受文机关认真贯彻执行,要写得简明扼要。如上面所举的实施方案的结尾就对该局所属的股室和支部提出制定实施计划的时间和贯彻执行的要求。
韩立神情变了数变。有了此物他地修炼到假婴地时间最起码可以缩短了三分一还多。原本嘴里想脱口拒绝地话语,又咽回了肚子。不知前辈想让晚辈做什么事情。以前辈地修为都无法做到地话。晚辈又怎能帮上忙。韩立踌躇了一下后。还是轻叹一声的说道。不是让你杀人放火地,我只是想让你跑一下腿而已。我虽然修为极高。
  若采取项目融资方式,则需说明:权益资本的数额及占总投资的比例,各出资方承诺缴付的数额、比例、资本形态和性质、及承缴文件、各出资方的商业信誉(对外商要有资信调查报告) 、投资结构的设计、筹措债务资金的内容及注意事项,与公司融资时基本相同;无论采用何种融资方式,当使用政府直接控制的资金渠道时,要说明政府的态度和倾向性意见、当使用债务资金时,要作债权保证分析。
  【专业提供编制可行性研究报告资质盖章服务,欢迎咨询世纪工程管理,期待您的来电咨询】
  【世纪工编制可行性报告联系人】:宋老师,15890667647
周四(6月12日)消息,英美资源集团、Impala控股和Lonmin集团宣布与南非矿业协会和建设联盟(AMCU)就薪资和雇佣条件达成"原则上"承诺条款。而这个所谓的"原则性"承诺条款是在未来在三大铂金生产商所有的相关利益者都可以承受的条件下,根据当时的财政情况,尽可能给员工最好的待遇。根据目击者看到的情况,参与罢工的铂金矿工人们并不欢迎最新薪资提议,叫嚣"他们疯了么"。但之后又有消息称,南非工会AMCU工人代表要求领导层接受铂金矿商薪资提议,人群爆发欢呼声,另一名工人代表呼吁工会主席签署薪资协议,"我们想要这笔钱",谈判专家向与会人群高呼:"让我们签署(薪资协议)吧"。三大公司预计周五(6月13日)将收到来自AMCU方面的反馈,然后看能否达成协议。接着各大公司将协助员工保证他们返回原来的工作岗位。南非持续近十周的铂金行业罢工导致产量下降而且很快会超过2012年降幅。1月末,南非矿工与建筑业联盟(Association of Mineworkers and Construction Union,AMCU)开始罢工,要求将薪资提高近两倍,南非矿业协会预估到周三时此次罢工造成的减产量将超过2012年所有罢工造成的铂金减产量。矿业协会数据显示,截至周一,南非铂金生产商总计减产520。周三时将增加至550,,高于2012年减产量544,121。产量下降导致出口关税大幅减少,将损及南非经济。去年,英美资源集团关闭一些矿场并裁员数千人,上周该公司首席执行官-Chris Griffith警告称将有更多矿场关闭且将进一步裁员。获得预期的加薪对工会来说十分重要,2012年罢工后工会会员大幅增加,且已经将其成功与取得标志性的加薪挂钩。特点编辑
1. 广泛性。实施方案的应用很广泛,适用范围广。从适用的主体来看,既可以是各级的党政机关,也可以是企事业单位和各种社会团体。从实施方案的内容来说,涉及政治、经济、文化及人们的生活等各方面的内容。
2. 具体性。实施方案要把某项工作的工作内容、目标要求、实施的方法步骤以及领导保证、督促检查等各个环节都要做出具体明确的安排。要落实到工作分几个阶段、什么时间开展、什么人来负责、领导及监督如何保障等,都要做出具体明确的安排。
3. 规定性。实施方案的制定有很强的规定性。实施方案的规定性表现在两个方面:一方面,实施方案要根据上级的有关文件及精神来制定,要根据所要实施的工作的目的、要求、工作的内容及单位的实际情况来制定,而不能是随意制定的。另一方面,实施方案一旦制定出来,制定机关及相关部门单位就要按照实施方案认真组织实施,具有强制性。
(联系我时,请告知从优优商务网看到的信息,将获得最优质服务)www.uu18.com版权识别码:8705339614112777580
  • 【公 司】:世纪工程技术咨询有限公司
  • 【联系人】:宋老师
  • 【电 话】:
  • 【手 机】:
  • 【传 真】:
  • 【邮 箱】:
  • 【地 址】:金水东路东风南路原盛国际3A座6楼82号
420746469@qq.com
推荐信息